吉祥物设计与管理工作涉及多个部门协同处理。设计阶段由创意部门主导，负责形象构思和初步设计；管理阶段则由市场部或品牌部牵头，协调资源，确保吉祥物在品牌推广中发挥效应。具体归属需视企业组织架构而定。
在众多大型活动、企业品牌乃至文化赛事中，吉祥物的出现往往能够瞬间拉近与公众的距离，成为传播正能量的有力载体，一个吉祥物的诞生到*终亮相，究竟属于哪个部门处理呢？本文将带您一探究竟。
吉祥物设计：创意与技术的完美结合1、创意团队组建
吉祥物的设计工作，首先需要一个由专业设计师、策划师、艺术顾问等组成的创意团队，这个团队负责从选题、构思、草图绘制到*终成稿的全过程，团队成员通常具备丰富的设计经验，能够根据项目特点，提供富有创意和独特性的设计方案。
2、设计方向与定位
在设计阶段，团队需要明确吉祥物的设计方向和定位，这包括吉祥物的形象、性格、文化内涵等方面，北京冬奥会的吉祥物“冰墩墩”以熊猫为原型，结合冬季运动的元素，既体现了中国传统文化，又展现了运动活力。
3、设计方案评审
在完成初步设计方案后，创意团队需要向相关部门提交评审，评审过程中，相关部门会对设计方案的创意、技术、文化内涵等方面进行综合评估，确保吉祥物符合项目要求。
吉祥物管理：规范与推广的双管齐下1、部门职责划分
吉祥物的管理涉及多个部门，主要包括：
（1）策划部门：负责吉祥物的整体策划，包括设计方向、形象定位、应用场景等。
（2）设计部门：负责吉祥物的具体设计工作，包括草图绘制、修改、定稿等。
（3）宣传部门：负责吉祥物的宣传推广，包括线上线下活动、媒体报道等。
（4）法律部门：负责吉祥物的知识产权保护，确保其不受侵权。
2、规范管理
吉祥物的管理需要遵循一定的规范，包括：
（1）设计规范：确保吉祥物的形象、色彩、图案等符合设计标准。
（2）使用规范：明确吉祥物的使用范围、场合、方式等。
（3）版权规范：保护吉祥物的知识产权，防止侵权行为。
3、推广与应用
吉祥物的推广与应用是提升其影响力的关键，相关部门需要制定相应的推广策略，包括：
（1）举办线上线下活动，让公众更深入地了解吉祥物。
（2）与媒体合作，进行广泛宣传。
（3）将吉祥物应用于各种产品、宣传资料、广告等，扩大其影响力。
吉祥物价值：文化传承与品牌塑造1、文化传承
吉祥物作为一种文化符号，承载着丰富的文化内涵，通过设计与管理，吉祥物可以成为传播传统文化的载体，增强民族自豪感。
2、品牌塑造
吉祥物是企业、活动等品牌形象的重要组成部分，一个成功的吉祥物可以提升品牌知名度和美誉度，增强公众的认同感。
吉祥物的设计与管理是一项系统工程，需要多个部门的协同配合，通过精心设计、规范管理和有效推广，吉祥物可以成为传播正能量、塑造品牌形象的重要力量。